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春节发红包,是未来的“投资”还是“赔本的生意”?

闺蜜财经 2018-02-14 12:49

摘要:关于过年红包套路的故事

本文为闺蜜财经原创,未经授权,禁止转载!如需转载,请获取授权。另,授权转载时还请在文初注明出处和作者,谢谢!

撰文|蜜妹

今天(2月13日)南京某建筑安装有限公司的叶经理,拿出了10万元,回老家给家乡老人发红包。

蜜妹看到这则新闻很感慨,除了这样有善心的“土豪”盆友,临近春节,谁还不得发几个红包。春节在即,今天就且不去管大盘指数、GDP用途、央行的新动态了,蜜妹来扒一扒这些年我们遭遇过的红包套路吧。

01红包涨价了,两百你还拿得出手?!

说起红包涨价,Z先生是深有感触。两年前,Z先生过年,需要给婆婆、爷爷、外公、外婆四位老人,每人包200元的红包,家里5个孩子(包括未工作的亲戚家的弟弟、妹妹)每人包200元红包,共1800元。

去年,当Z先生打算照着往年的“标准”一样包红包的时候,他妈在一旁数落:“两百,你还拿得出手?!”原来Z先生的表姐在前一年给家里的老人包了大红包,家里每个孩子都发的300元一个的红包。Z先生的妈妈觉得特别没面子。

Z先生一听,为了不让母亲大过年的生气。于是给四位老人分别包了500元的红包,每个孩子包了300元的红包,一下子,共计发出去3500元的红包。

今年,Z先生结婚了,老婆家有8个亲戚的孩子要发红包,每人包了200元,两边一合计得发出去5100元的红包。两年,这红包的支出就增长了快3倍。

这还是老婆理解的情况下,允许两边亲戚“不平等待遇”。不知道明年老丈人和丈母娘知道了会不会要求也涨上去……

老婆安慰Z先生,明年不是计划要孩子嘛,有孩子了,这红包就能“收回来了”。

Z先生的同事可就是去年有孩子了,虽然支出了5000多的红包,还收回来了6000。

Z先生没说话,心里默默想,人家选择不结婚、不生孩子的还能愉快玩耍吗,看来现在流行旅游过春节也是有原因的……

02这些红包,送与不送都是痛!

除了给老人和孩子的红包,还有些红包,送与不送都有问题。比如,给老师、领导的红包,要不要送,怎么送,送多少才“有效”?

给老师的红包,要不要送?

L女士家里的孩子快要小升初了,过年过节要不要给老师送礼,送多少,怎么送,一直都让L女士一家头痛。

其实L女士的孩子很争气,是学霸。但是,女儿自尊心强,比较敏感。偶尔回家会委屈地给妈妈说:“妈妈,我不知道为什么,最近我去问XX老师的问题,他不怎么理我。”

L女士只好安慰女儿,不要多想,自己和老公会去找老师沟通。所谓的沟通,无非是让老公记得过年过节送礼请老师吃饭送红包送礼。女儿自尊心强,这些事儿当然还得瞒着她做。

女儿所在的小学还不错,是私立学校,虽然不是所谓的“贵族小学”,大部分学生的家庭条件也能算是中产。

这两年学校规定严格了,老师也不太敢收红包了。后来老公改为请老师吃饭,随便把“剩下的”一两瓶茅台给老师。有一年老公跟着公司团购,买了两件茅台来“备用”。

到年底了,今年这给老师的红包要不要送,别的家长会不会送,送多少,这让L女士左右为难。她倒不指望小升初老师帮忙,毕竟已经有三所不错的中学都抛出了橄榄枝,可她希望女儿能少点被老师“冷落”的烦恼。

但L女士的同事王先生,就没这么幸运了。

王先生的孩子在当地一所私立名校上学,“爸,过年给我们老师送点礼呗,别的家长都送了。”可该送多少,王先生没谱,不送不行,送少了不好,送多了别的家长以后也要埋怨你“抬高了标准”。马上要春节了,还得赶紧做“功课”,才能把孩子交待的任务完成了。

这些事儿从小没给老师送过红包(也许我爸妈也曾经去跟老师“沟通”过)的蜜妹有点担忧,未来是否也得学会跟老师“沟通”。

不过身边一位姐姐的做法,让蜜妹看到了希望。他们家小孩上幼儿园后,这位姐姐并不给老师发红包,就是不想让孩子受一些不好风气的影响。不过他们夫妻俩是家委会的成员,不时帮幼儿园组织活动,偶尔义务给孩子讲一两次专题课。幼儿园老师对他们一家人的做法也颇为赞赏。

给领导送红包,真的是投资“未来”?

H小姐一直给人很精明的感觉。之前她与差不多同时进公司的闺蜜小小说,年底了要给领导“表示表示”。第一年H小姐觉得不太熟悉“行情”,就送了酒,后来改送红包。

H小姐心想,年终奖都靠领导一支笔,自己今年送的红包,到明年那还不得连本带利的拿回来。

前两年H小姐所在的营销部确实每年都比闺蜜小小所在的策划部门年终奖收入高。H小姐觉得这都归功于自己“会做人”,而小小就是太“死脑筋”。

但小小独立策划的能力,在工作三年后凸现出来了。去年小小不仅拿到了更高的年终奖,还获得了一个优秀员工奖。今年顺利跳槽到一家上市公司了。

H小姐所在的营销部却是连着两年业绩下滑,自己做营销内勤,业务上也没什么能力增长,能保住职位都不错了,更别指望之前送领导的红包能回本了。

但对于给领导送红包这件事儿,H小姐依然有执念——万一要走一个人,或许因为我送了红包,要走的就是跟我差不错情况的同事了。

可部门效益每况愈下,H小姐之后也不得不换了家公司。走的时候,领导说这半年的有部分补贴不能发给你,因为我们的补贴不是必发的,是鼓励员工的。H小姐想起自己之前送的红包和好酒,就气不打一处来。也只有后悔以前没听小小劝,多花些心思提高职场技能而不是如何巧妙地给领导送红包。

03人情红包,该送多少好?

林女士是一家私企的中层领导,深知何为人情世故。她给蜜妹吐槽,春节期间,发红包也是她的工作内容之一。

平时帮忙的同行、办事提供帮助的人、提供有用消息的人,为了维护关系,她都得送红包。要忘了,下次就不太好找人帮忙了。

连隔壁公司的,也得记住春节送红包。因为林女士的公司生产产品,有时候噪音会大些(就是没超标),也怕搞不好“邻里关系”被人投诉了,惹麻烦。

回想起小时候拿红包,常常被父母套路“我给你保管”,然后就没有下文了。现在80后、90后的父母不少开始从给孩子支配红包培养其财商了,或者拿孩子的红包给宝贝们买保险、买理财产品等。可长大后的我们,作为送红包的一方,却发现依然要被套路。

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