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要给员工加薪超10亿,董明珠的“网红”资本从何来

小拓资讯 · 2018-09-25 15:39

董明珠,绝对算是现在中国商界的风云人物之一,当然更多的人还是愿意把董小姐看做是一位“网红”,毕竟其高调的行事作风,总能引起大量关注,让其自身以及格力的曝光量大大提升。而除了与雷军的10亿赌局这样为人所津津乐道的商界轶事之外,董明珠最“出名”的还是为格力员工“分房加薪”。在最近的一个论坛上,董明珠表示,今年还要继续发挥“网红”本色,给员工加薪不少于10个亿。那么究竟是什么原因,让董明珠能够如此自信地放出这些豪言壮语呢?

董明珠放话再次给员工加薪,是她在上海出席一场以“创新”为主题的论坛时,谈到“网红”话题时所提及的。董明珠表示,自己不但不介意当网红,还要继续当网红,除了让格力在制造行业继续大放异彩外,还要把格力的员工照顾好,只有这样格力才会从员工那里得到更大的支持。

董明珠表示,在2016年的时候,自己就因为给格力员工每人每月加薪1000元,在网络上红了一把,今年还会拿出10亿元继续为员工加薪。而已现在格力员工的数目来看,若董小姐所言非虚,此次10亿元的力度下,每名格力员工的薪水涨幅一定不会低于1000元。

看到这里一定有人会说,格力的员工摊上了一个好领导,其实除了董明珠这样的好领导,员工福利不断上升,更重要的原因还是格力这家企业的健康发展。作为中国制造的杰出代表,格力一直积极地进行着技术创新和设计创新,也正因为这些创新,格力才一直创造着更多的价值。根据董明珠的透露,格力始终坚持围绕着消费者的需求去开发新的技术,现如今的研发队伍,已经从2012年的2000人发展到了超过1.2万人,庞大的研发能力与创新意识,让格力始终保持着高效发展。

根据格力的半年报数据显示,其今年年上半年的营收达到了920.05亿元,较去年同期增长了31.40%;153.04亿元的利润,也实现了36.80%的同比增长,经营业绩再创新高,与此同时,格力向股东的分红总额也将超过36亿元。以此来看,董明珠说要给员工加薪超过10亿元,并不是空口说大话,而是格力真的有这样的实力。

除此以外,在谈到金融对企业发展的作用时,董明珠也十分中肯地表示“企业家赚钱是必须的,而不是为了赚钱而干,制造业就是要有梦想,让人类的生活更美好。”从中可以看出,董明珠并没有把钱看的那么重,反倒是更加注重企业文化以及企业的社会贡献,或许也正是出于此种原因,格力才能沉下心来搞创新,进而创造更多价值。


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2018
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